Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(Researcher/Consultant)

Haben Sie einen rechtswissenschaftlichen Abschluss und interessieren sich für Regulierungsfragen zu Datenschutz, Informationssicherheit und Menschenrechten im Zeitalter der Digitalisierung und „Künstlicher Intelligenz“?

Haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Forschung und Beratung zu datenschutzrechtlichen Themen und der Regulierung neuer Technologien gesammelt?

Dann bewerben Sie sich bei uns als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in!

Das Research Institute – Digital Human Rights Center ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung an der Schnittstelle von Technologie, Recht und Gesellschaft. Die Haupttätigkeiten des Instituts sind Forschung, Lehre und Beratung im Bereich der Grund- und Menschenrechte mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Datenschutz und Technikgestaltung.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).

Aufgabenprofil:

  • Mitarbeit an Forschungs- und Beratungsprojekten zu den Themen Datenschutz, AI, Digital Regulation und Cybersecurity
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Technik-, Menschenrechts- und Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung facheinschlägiger Gutachten und Publikationen
  • Wissenschaftliche Recherche- und Publikationstätigkeiten
  • Unterstützung unseres Teams im Rahmen der Projekte „network.fair.data“ und „Research Institute-Academy (RIAC)“

Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (bzw eines technischen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums mit juristischem Schwerpunkt und/oder Spezialisierung in den Bereichen Datenschutz, Digitalisierung oder künstliche Intelligenz)
  • Begeisterung für Grund- und Menschenrechte, Digitalisierung und neue Medien sowie Datenschutz und Netzpolitik
  • Großes Interesse und idealerweise erste Praxiserfahrung in Datenschutz und Informationssicherheit
  • Großes Interesse an den aktuellen und neuartigen Fragestellungen rund um die Regulierung und den Einsatz neuer Technologien (AI, Cyber Resilience, digitale Identitäten, etc)
  • Hohe Bereitschaft, sich in Themen nahe an technisch-organisatorischen Fragestellungen einzuarbeiten und auch technische Fortbildungen zu absolvieren
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, PowerPoint
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur professionellen Zusammenarbeit in einem dynamischen interdisziplinären Team
  • Persönliches Engagement und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Freude an neuen Themen und Herausforderungen
  • Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Texte sowie im Umgang mit wissenschaftlicher Fachliteratur und Datenbanken von Vorteil
  • Wissenschaftliche Publikationen oder Erfahrungen im akademischen Arbeitsumfeld (zB als Studienassistent*in oä) von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine „Vollzeit“-Anstellung (flexibel zwischen 30 und 40 Wochenstunden gestaltbar)
  • Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
  • Aktive Einbindung in den Forschungsalltag und das professionelle Netzwerk des Research Institute
  • Praxis in der inter- und multidisziplinären Forschung zu aktuellen Themen der gesellschaftlichen Digitalisierung
  • Angenehmes Arbeitsklima und zentral gelegenes Büro
  • Flexible Zeiteinteilung, hybrides Arbeiten, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Work-Life Balance
  • Ein kompetentes und freundliches Team
  • Unterstützung eines Dissertationsvorhabens oder sonstiger persönlicher wissenschaftlicher Zielsetzungen (Publikationsvorhaben, etc).

Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerberinnen bevorzugt.

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 3.200,- brutto pro Monat (14x) auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine über das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinausgehende Bezahlung (jeweils in Bezug auf die konkrete Einstufung im Rahmen der Gruppe IV nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, gültig ab 1.1.2024) ist nach Vereinbarung abhängig von den konkreten Erfahrungen und Kenntnissen möglich.

Das Dienstverhältnis wird unbefristet eingegangen, es gilt eine Probezeit von 3 Monaten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Referenzen (geschlossen in einem pdf) bis 22. August 2024 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Researcher Vorname Nachname“ an kontakt@researchinstitute.at.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!