Digital Omnibus on AI ist in Kraft – die wesentlichen Änderungen der KI-Verordnung Am 24. Juli 2026 wurde die Verordnung (EU) 2026/1744 – der „Digital Omnibus on AI" – im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Sie ändert die KI-Verordnung (VO (EU) 2024/1689) sowie die Verordnungen (EU) 2018/1139 und (EU) 2023/1230 und trat bereits am 27. Juli
Das Recht auf Erklärung nach Art 86 KI-VO: Betroffenenrecht mit praktischer Bedeutung oder rechtlicher Papiertiger? Art 86 KI-VO soll Betroffenen unter gewissen Voraussetzungen ermöglichen, eine verständliche Erklärung zu Entscheidungen zu erhalten, die auf dem Ergebnis eines Hochrisiko-KI-Systems beruhen. Die Bestimmung bleibt jedoch vage und wirft zahlreiche Fragen zu ihrer konkreten Anwendung auf. In ihrem neuen
Neue Transparenzregeln nach der KI-VO: Was Einrichtungen künftig beachten müssen Was bisher geschah Die EU KI-Verordnung („KI-VO“ oder „AI Act“) als erste EU-weite, sektorunabhängige Regulierung von künstlicher Intelligenz (KI) ist seit August 2024 in Kraft (wir berichteten) und zielt darauf ab, einheitliche Produktstandards für KI festzulegen. Je nach Risiko, das von einer KI-Anwendung ausgeht,
AI Omnibus: Europäisches Parlament stimmt Änderungen zur KI-Verordnung zu Der sogenannte AI Omnibus nimmt eine weitere Hürde: Das Europäische Parlament hat die Änderungen zur KI-Verordnung im Rahmen des Digitalen Omnibus-Pakets gebilligt. Nun steht noch die formelle Annahme durch den Rat der EU aus. Danach folgt die Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union. Ziel des Pakets ist es,
KI am Arbeitsplatz: Wenn Algorithmen den Betriebsalltag mitbestimmen Transparenz, Information und Mitbestimmung im Zusammenspiel von DSGVO, EU-KI-Verordnung und Arbeitsverfassungsgesetz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext ist längst Realität – von Bewerbungsprozessen über Dienstplanung bis hin zum Einsatz von Chatbots im Onboarding. Doch mit dem Einsatz algorithmischer Systeme wachsen auch die Herausforderungen für Transparenz, Fairness
Unser Beitrag zur arbeit.digital Zukunftskonferenz der AK Wien – Projektvorstellung „AI Know“, Vortrag und Paneldiskussion Von 18.-20. März 2026 fand im Bildungszentrum der Arbeiterkammer (AK) Wien die arbeit.digital Zukunftskonferenz statt, bei der die Bedeutung neuer technologischer Entwicklungen für die Arbeitswelt im Fokus standen. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kollegin, Madeleine Müller, als Vortragende
Rückblick auf die 3. Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien Algorithmen bestimmen heute zunehmend über Schichtzuteilungen, Kündigungen oder Beförderungen und greifen damit tief in das Arbeitsleben vieler Menschen ein. Für die betroffenen Beschäftigten bleibt jedoch häufig unklar, nach welchen Kriterien diese Systeme zu ihren Ergebnissen gelangen und welche Faktoren eine konkrete Entscheidung tatsächlich
Einblicke in die Generalversammlung des Forschungsprojekts „dAIbetes“ in Lissabon Die Zusammenarbeit im Horizon-Europe-Projekt „dAIbetes“ wurde mit der zweiten Generalversammlung des Projektkonsortiums am 13. und 14. November 2025 in Lissabon fortgesetzt. Das Research Institute war durch Madeleine Müller, Walter Hötzendorfer und Georg Fröwis vertreten. Projekthintergrund Weltweit leidet fast jede*r zehnte Erwachsene an Typ-2-Diabetes, wodurch die
Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung – warum klare Regeln, Transparenz und Grundrechtsschutz unverzichtbar sind In Zeiten des Budgetlochs soll die Verwaltung effizienter werden. Der Einsatz von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz scheint naheliegend. Doch wo Maschinen über Menschen entscheiden könnten, steht mehr auf dem Spiel als nur Zeit und Geld.
Projektabschluss Aufklärung 4.0: Einblicke in die Abschlussveranstaltungen für Stakeholder am 23. und 24. April 2025 Die zunehmende Digitalisierung und der verstärkte Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Entscheidungsprozessen bringen neue Herausforderungen für den Schutz von Grund- und Menschenrechten und für die Durchsetzung von Betroffenenrechten mit sich. Mit dem Projekt „Aufklärung 4.0 – Entscheidungen der