Research Institute – Newsreader

KI am Arbeitsplatz: Wenn Algorithmen den Betriebsalltag mitbestimmen

Barbara Kattavenos2026-04-08T14:43:35+02:008. April 2026|Publikation|

KI am Arbeitsplatz: Wenn Algorithmen den Betriebsalltag mitbestimmen Transparenz, Information und Mitbestimmung im Zusammenspiel von DSGVO, EU-KI-Verordnung und Arbeitsverfassungsgesetz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext ist längst Realität – von Bewerbungsprozessen über Dienstplanung bis hin zum Einsatz von Chatbots im Onboarding. Doch mit dem Einsatz algorithmischer Systeme wachsen auch die Herausforderungen für Transparenz, Fairness

Unser Beitrag zur arbeit.digital Zukunftskonferenz der AK Wien – Projektvorstellung „AI Know“, Vortrag und Paneldiskussion

Barbara Kattavenos2026-04-08T15:11:07+02:0031. März 2026|Veranstaltung|

Unser Beitrag zur arbeit.digital Zukunftskonferenz der AK Wien – Projektvorstellung „AI Know“, Vortrag und Paneldiskussion Von 18.-20. März 2026 fand im Bildungszentrum der Arbeiterkammer (AK) Wien die arbeit.digital Zukunftskonferenz statt, bei der die Bedeutung neuer technologischer Entwicklungen für die Arbeitswelt im Fokus standen. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kollegin, Madeleine Müller, als Vortragende

Auszeichnung für verantwortungsvolle KI in der Verwaltung

Barbara Kattavenos2026-03-25T16:04:04+01:0025. März 2026|Announcement|

🏆 Auszeichnung für verantwortungsvolle KI in der Verwaltung Praxisleitfaden „Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht“ erhält Digital Humanism Award 2026 Der Praxisleitfaden „Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht“ wurde mit dem 3. Platz beim Digital Humanism Award 2026 in der Kategorie „Digitaler Humanismus in der Praxis“ ausgezeichnet. Damit wird ein Projekt gewürdigt, das zeigt, wie

Auftaktworkshop zur Aktualisierung des Leitfadens „Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht“

Barbara Kattavenos2026-03-12T11:20:58+01:0012. März 2026|Announcement, Veranstaltung|

Auftaktworkshop zur Aktualisierung des Leitfadens „Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht“ Wie kann Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden? Und welche Orientierung brauchen Behörden, um neue Technologien rechtssicher, ethisch reflektiert und praktisch umsetzbar einzusetzen? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der Auftaktworkshop zur Aktualisierung des Praxisleitfadens „Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht“, der

Neuer Fachbeitrag im Dako: Informationsfreiheit und Datenschutz im Zusammenspiel von IFG und DGA

Barbara Kattavenos2026-03-11T10:57:11+01:0011. März 2026|Publikation|

Neuer Fachbeitrag im Dako: Informationsfreiheit und Datenschutz im Zusammenspiel von IFG und DGA Unsere Kolleg*innen Dr.in Mirjam Tercero und Mag. Jan Hospes haben in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Dako einen Beitrag veröffentlicht. Darin analysieren sie das Zusammenspiel zwischen dem neuen österreichischen Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und den europäischen Regelungen zur Weiterverwendung geschützter Daten, insbesondere dem Data

KI-Regulierung und gesellschaftliche Verantwortung: Ein Rückblick auf die Schulung „AI Advanced“ der TU Wien Academy

Barbara Kattavenos2026-04-08T15:33:58+02:0011. März 2026|Veranstaltung|

KI-Regulierung und gesellschaftliche Verantwortung: Ein Rückblick auf die Schulung „AI Advanced“ der TU Wien Academy Am 3. März 2026 fand im Rahmen der TU Wien – Academy for Continuing Education die Schulungsveranstaltung „AI Advanced“statt, die darauf abzielte, fundiertes Wissen über die rasanten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz zu vermitteln. Wir freuen uns besonders, dass

Wer erklärt mir, warum die KI so entschieden hat? Rückblick auf die 3. Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien

Barbara Kattavenos2026-03-10T18:26:59+01:0010. März 2026|Analyse, Announcement|

Rückblick auf die 3. Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien Algorithmen bestimmen heute zunehmend über Schichtzuteilungen, Kündigungen oder Beförderungen und greifen damit tief in das Arbeitsleben vieler Menschen ein. Für die betroffenen Beschäftigten bleibt jedoch häufig unklar, nach welchen Kriterien diese Systeme zu ihren Ergebnissen gelangen und welche Faktoren eine konkrete Entscheidung tatsächlich

Projekt „AI Know“ abgeschlossen: Wertvolle Orientierung für Information und Mitbestimmung in der KI-gestützten Arbeitswelt

Barbara Kattavenos2026-03-11T07:55:58+01:0010. März 2026|Analyse, Announcement|

Projekt „AI Know“ abgeschlossen: Wertvolle Orientierung für Information und Mitbestimmung in der KI-gestützten Arbeitswelt Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) durchdringt heute nahezu alle Bereiche der betrieblichen Organisation und reicht von der Bewerbungsselektion über die Dienstplanung bis hin zur automatisierten Leistungsbeurteilung. Gerade weil solche Systeme Entscheidungen vorbereiten oder sogar automatisiert treffen, stellt sich zunehmend die

Podiumsdiskussion: Digitale Souveränität im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz

Walter Hötzendorfer2026-03-04T19:22:58+01:004. März 2026|Veranstaltung|

Digitale Souveränität ist aus europäischer Sicht seit Langem eine der Schlüsselfragen zur Wahrung der Grundrechte im Digitalen Zeitalter. Die einschneidenden weltpolitischen Entwicklungen der letzten Jahre haben dazu geführt, dass das Thema endlich als strategische Schlüsselfrage für Staat, Wirtschaft und Gesellschaft erkannt wurde. Die OCG lädt zu einer Podiumsdiskussion zum Thema Digitale Souveränität am 17.

Mehr als Prompting: KI-Kompetenz als Zukunftsfrage

Barbara Kattavenos2026-02-27T12:00:57+01:0027. Feber 2026|Announcement, Keine Kategorie|

Generative KI, Meta-Arbeit und Kompetenzverlust: Warum Artikel 4 des AI Acts Humankapital in den Mittelpunkt rückt Autorinnen: Sabine Theresia Köszegi von der TU Wien & Heidi Scheichenbauer (Research Institute – Digital Human Rights Center) Ein Klick und plötzlich wird Denken „auslagerbar“. Ein Klick, und der Entwurf steht. Ein zweiter Klick, und die E-Mail klingt verbindlicher,