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Wenn KI mitentscheidet: Transparenz und Erklärbarkeit in KI-gestützten Entscheidungsprozessen

Wenn KI mitentscheidet: Transparenz und Erklärbarkeit in KI-gestützten Entscheidungsprozessen Wie lassen sich KI-gestützte Entscheidungen verständlich erklären? Im kostenlosen AI:AT-Webinar am 30. September 2026 geben Dr. Heidi Scheichenbauer und Dr. Madeleine Müller vom Research Institute – Digital Human Rights Center eine praxisorientierte Einführung in Auskunfts- und Erläuterungsrechte und ihre Bedeutung für verantwortungsvolle KI-Governance. Wenn künstliche Intelligenz

2026-09-21T12:42:38+02:0021. September 2026|Seminare, Veranstaltung|

Neue Publikation: Digital Omnibus und Datenschutz bei KI-Training

Neue Publikation: Digital Omnibus und Datenschutz bei KI-Training Eine neue Analyse des Research Institutes untersucht, wie der geplante Digital Omnibus das Verhältnis zwischen unternehmerischer Freiheit und Datenschutz im Kontext von KI-Training verschieben könnte. Die Untersuchung beleuchtet die vorgeschlagenen Änderungen in Art. 88c sowie Art. 9 Abs. 2 lit. k und Art. 9 Abs. 5 DSGVO

2026-09-04T13:59:57+02:004. September 2026|Announcement, Publikation|

Digitalrecht im Dialog: Forschungsaustausch von MUNI, RI und Universität Wien in Brünn

Digitalrecht im Dialog: Forschungsaustausch von MUNI, RI und Universität Wien in Brünn Am 22. Juni 2026 trafen sich wieder Rechtswissenschafter*innen der Masaryk Universität (MUNI), des Research Institute (RI) und des Departments für Innovation und Digitalisierung im Recht (ID Law) der Universität Wien zu einem Austausch über aktuelle Forschungsprojekte und Kooperationsmöglichkeiten in Brünn, Tschechien. Die Themen

2026-07-16T13:51:57+02:0028. Juli 2026|Announcement|

Das Recht auf Erklärung nach Art 86 KI-VO: Betroffenenrecht mit praktischer Bedeutung oder rechtlicher Papiertiger?

Das Recht auf Erklärung nach Art 86 KI-VO: Betroffenenrecht mit praktischer Bedeutung oder rechtlicher Papiertiger? Art 86 KI-VO soll Betroffenen unter gewissen Voraussetzungen ermöglichen, eine verständliche Erklärung zu Entscheidungen zu erhalten, die auf dem Ergebnis eines Hochrisiko-KI-Systems beruhen. Die Bestimmung bleibt jedoch vage und wirft zahlreiche Fragen zu ihrer konkreten Anwendung auf. In ihrem neuen

2026-07-30T10:50:57+02:0028. Juli 2026|Announcement, Keine Kategorie, Publikation|

Frisch erschienen: Datenschutz Konkret mit Fokus auf digitale Souveränität

Frisch erschienen: Datenschutz Konkret mit Fokus auf digitale Souveränität Die aktuelle Ausgabe der Datenschutz Konkret widmet sich dem Thema digitale Souveränität – einem Begriff, der, wie Rainer Knyrim im Editorial treffend festhält, „plötzlich in aller Munde und zum Pflichtthema bei jeder größeren Veranstaltung neben dem Thema KI geworden“ ist. In ihrem Beitrag „Wie viel digitale Souveränität steckt in der EU-Digitalregulierung?“ gehen Mirjam

2026-06-30T13:38:11+02:0030. Juni 2026|Announcement, Publikation|

Data Act trifft DSGVO: Schnittstellen zwischen Datenzugang und Datenschutz

Data Act trifft DSGVO: Schnittstellen zwischen Datenzugang und Datenschutz Die 22. Grazer Datenschutz-Gespräche widmeten sich einem zentralen Thema der europäischen Datenstrategie: dem Zusammenspiel von Data Act und DSGVO. Über 400 Teilnehmende verfolgten die Veranstaltung online. Zur Veranstaltungsseite: https://datenschutzgespraeche.uni-graz.at/de/veranstaltungen/data-act-trifft-dsgvo/ Unter dem Titel „Data Act trifft DSGVO“ wurde beleuchtet, wie sich die beiden Regelwerke ergänzen, wo Konfliktlinien

2026-04-16T11:39:25+02:0016. April 2026|Veranstaltung|

KI am Arbeitsplatz: Wenn Algorithmen den Betriebsalltag mitbestimmen

KI am Arbeitsplatz: Wenn Algorithmen den Betriebsalltag mitbestimmen Transparenz, Information und Mitbestimmung im Zusammenspiel von DSGVO, EU-KI-Verordnung und Arbeitsverfassungsgesetz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext ist längst Realität – von Bewerbungsprozessen über Dienstplanung bis hin zum Einsatz von Chatbots im Onboarding. Doch mit dem Einsatz algorithmischer Systeme wachsen auch die Herausforderungen für Transparenz, Fairness

2026-04-08T14:43:35+02:008. April 2026|Publikation|

Unser Beitrag zur arbeit.digital Zukunftskonferenz der AK Wien – Projektvorstellung „AI Know“, Vortrag und Paneldiskussion

Unser Beitrag zur arbeit.digital Zukunftskonferenz der AK Wien – Projektvorstellung „AI Know“, Vortrag und Paneldiskussion   Von 18.-20. März 2026 fand im Bildungszentrum der Arbeiterkammer (AK) Wien die arbeit.digital Zukunftskonferenz statt, bei der die Bedeutung neuer technologischer Entwicklungen für die Arbeitswelt im Fokus standen. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kollegin, Madeleine Müller, als Vortragende

2026-04-08T15:11:07+02:0031. März 2026|Veranstaltung|

Wer erklärt mir, warum die KI so entschieden hat? Rückblick auf die 3. Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien

Rückblick auf die 3. Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien Algorithmen bestimmen heute zunehmend über Schichtzuteilungen, Kündigungen oder Beförderungen und greifen damit tief in das Arbeitsleben vieler Menschen ein. Für die betroffenen Beschäftigten bleibt jedoch häufig unklar, nach welchen Kriterien diese Systeme zu ihren Ergebnissen gelangen und welche Faktoren eine konkrete Entscheidung tatsächlich

2026-03-10T18:26:59+01:0010. März 2026|Analyse, Announcement|

Projekt „AI Know“ abgeschlossen: Wertvolle Orientierung für Information und Mitbestimmung in der KI-gestützten Arbeitswelt

Projekt „AI Know“ abgeschlossen: Wertvolle Orientierung für Information und Mitbestimmung in der KI-gestützten Arbeitswelt Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) durchdringt heute nahezu alle Bereiche der betrieblichen Organisation und reicht von der Bewerbungsselektion über die Dienstplanung bis hin zur automatisierten Leistungsbeurteilung. Gerade weil solche Systeme Entscheidungen vorbereiten oder sogar automatisiert treffen, stellt sich zunehmend die

2026-03-11T07:55:58+01:0010. März 2026|Analyse, Announcement|
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